より効果的なチームを作る、チームビルディングの手法

不確実性の高い要素にあふれる現代社会において、持続的な成長を続けるには、「個」の力に加えて、「チーム」の力の創造が重要視されてきています。

複数のメンバーが同じゴールをめざし、個々の力を最大限発揮できるようなチームをつくること、そのような組織づくりや手法のことをチームビルディングといいます。

従来の組織では、リーダーが決定したことに現場が従い、決定事項をいかに効率的に行うか。

ということによって成功が左右されていました。

ですが、不確実性が高い現代においては、より市場の変化を感じやすい現場がときに主体となり、リーダーと相互に協調して変革していく仕組みをもつ企業のほうが成長を続けています。

そのような関係性を構築するために、今後より一層求められるであろう手法がチームビルディングなのです。

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